Nous prospérons ensemble.

Le Groupe Protech s’engage à fournir un lieu de travail sain et sûr, grâce à de solides principes de santé et d’hygiène au travail pour anticiper, reconnaître, contrôler et éliminer les dangers pouvant présenter un risque pour les collègues ou partenaires commerciaux.

Nous souhaitons également protéger et promouvoir de manière proactive la santé, la sécurité, de même que le bien-être de ses collaborateurs au travail et dans leur environnement.

Le Groupe Protech a une approche de gestion responsable des produits pour garantir que la sécurité et la durabilité soient bien prises en compte, tout au long de la chaîne de valeur – de la livraison des matières premières, de la recherche et du développement, de la fabrication, du transport et de l’application jusqu’à la fin du cycle de vie ou jusqu’au recyclage.

Nous visons à offrir de la valeur à nos clients en garantissant la conformité réglementaire dans chaque région où nous opérons et en développant continuellement des solutions plus sûres et plus durables pour le marché et notre planète.

Aujourd’hui, plus que jamais, le monde a besoin de leaders pour développer un monde environnemental pérenne. C’est pourquoi le Groupe Protech s’engage à rendre nos produits et nos opérations plus durables, jour après jour. En plus de mener notre propre succès, placer la durabilité au cœur de tout ce que nous faisons signifie que nos clients et nos collègues – sans parler de la planète – en profiteront également.

Au-delà de notre objectif quotidien de formuler la bonne formule pour protéger et améliorer votre quotidien, nous reconnaissons le pouvoir des personnes qui donnent de leur temps, leurs efforts ou leurs ressources. C’est pourquoi le Groupe Protech encourage les collaborateurs du monde entier, à tous les niveaux, à s’impliquer dans leurs communautés de toutes les manières possibles, tout en favorisant un esprit d’engagement positif les uns avec les autres.

Le Groupe Protech s’engage à adopter des pratiques d’entreprise responsables dans le domaine des droits humains et des conditions de travail. Notre entreprise adhère aux principes énoncés par les conventions de l’Organisation internationale du travail, la Loi canadienne sur les droits de la personne, la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et la Loi sur les normes du travail du Québec. Lorsque la législation nationale entre directement en conflit avec les normes internationales relatives aux droits de l’homme ou ne s’y conforme pas pleinement, Le Groupe Protech cherchera des moyens de respecter les droits de l’homme internationalement reconnus, tels que ceux inscrits dans les conventions mentionnées ci-dessus.

Les attentes du Groupe Protech en matière de droits de l’homme et de conditions de travail s’appliquent à l’ensemble de notre personnel, partenaires commerciaux et autres parties directement liées à nos opérations.

La direction à tous les niveaux est responsable de s’assurer que les personnes qui relèvent d’eux comprennent et respectent cette politique. Tous les employés doivent s’abstenir de s’engager dans toute action qui pourrait conduire à ou impliquer une violation de tout sujet abordé dans cette politique. Ils sont priés d’exprimer dès que possible toute préoccupation concernant un problème ou une suspicion dans tout aspect des activités de notre entreprise ou de la chaîne d’approvisionnement de nos fournisseurs.